深入践行群众路线 倾听新入职员工心声——我院召开2014年新入职人员座谈会
发布时间：2014-09-04
为了深入践行党的群众路线教育实践活动，深入基层倾听新入职员工心声，解决实际困难，2014年9月4日下午，花都区第二人民医院召开2014年新入职人员座谈会。医院院长赖志寿同志、党总支部书记成凡平同志、副院长刘苗矿、陈健同志、人力资源部、财务部、工会、医务部、护理部、总务部等科室主任及2014年新入职人员约80人参加了会议。
会上，赖志寿院长及其他职能部门负责人认真听取了新入职员工对医院各方面的意见与建议后，赖院长就“如何做一名好员工”对新入职员提出五点要求和希望：
1、要求新入职员工熟悉并认同医院的医院文化，如愿景、宗旨、院训、使命、精神、态度、管理理念、院徽、院歌等，并对此进行深入了解；
2、希望各位新入职员工把医院这个集体当成家，要有担当的精神；
3、增强2个意：团队意识、竞争意识；
4、记住四个勤：脑勤、口勤、手勤、脚勤；
5、做一名优秀的员工，作为医院的一份子，我们不但要有过硬专业能力，而且要提高综合能力，保持良好的心态来迎接新的挑战。
最后，赖志寿院长指出，医院结合党的群众路线教育实践活动，召开2014年新入职人员座谈会，目的是深入基层职工群众中面对面征求意见、真诚倾听，了解最真实的情况，解决员工的实际困难，希望新入职员工做到“快乐工作、幸福生活”，尽快融入到医院发展的大潮中来。
座谈会进行了约1个小时，与会人员仍意犹未尽，从他们的微笑中可以看出此次会议让他们对自己和医院的未来有了更美好的期待。
本次座谈会的召开是花都区第二人民医院践行党的群众路线的具体表现，为促进医院人才队伍建设和医院的良性发展起到积极作用。新入职员工均表示，一定会在今后的工作中不断努力，以饱满的热情，高昂的斗志积极投身工作岗位中，为花都区第二人民医院的发展贡献自己的一份力量。
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